Tervisekassa alustas uue juhi otsimist. Nad kasutavad selleks personaliotsingufirma Tripodit.
Uus juht peaks viima ellu järgmise strateegiaperioodi visiooni
. Tervisekassa maksab Tripodile 25 000 eurot.
Uus juht peaks viima ellu järgmise strateegiaperioodi visiooni
Tõlge fraasile: Uus juht peaks viima ellu järgmise strateegiaperioodi visiooni
EN
The new leader should implement the vision for the next strategy period
Tervisekassa põhikirja järgi peab nõukogu leidma uue juhi.
Personalifirma kaasamine on tavaline praktika
.
Avalik-õiguslikule organisatsioonile ei saa juhti otsida riiklik valikukomisjon
. Pressiesindaja Dan Lõhmus selgitas seda.
Personalifirma kaasamine on tavaline praktika
Tõlge fraasile: Personalifirma kaasamine on tavaline praktika
EN
Involving a recruitment firm is a common practice
Avalik-õiguslikule organisatsioonile ei saa juhti otsida riiklik valikukomisjon
Tõlge fraasile: Avalik-õiguslikule organisatsioonile ei saa juhti otsida riiklik valikukomisjon
EN
A public-law organization cannot have its leader selected by a state selection committee
Lisaks avalikule otsingule toimub ka sihtotsing
. See tähendab, et pöördutakse otse teatud inimeste poole. Kui esimeses otsingus ei leita sobivat kandidaati, siis muudetakse strateegiat. Tripod aitab kahe otsinguringi jooksul.
Lisaks avalikule otsingule toimub ka sihtotsing
Tõlge fraasile: Lisaks avalikule otsingule toimub ka sihtotsing
EN
In addition to the public search, there is also a targeted search
Uuelt juhilt oodatakse vähemalt viieaastast juhtimiskogemust
. Soovitavalt tervishoiu, avaliku sektori või rahvusvahelistes institutsioonides. Uus juht peaks olema inspireeriv ja uuendusmeelne. Ta peaks väärtustama innovaatilist ja inimkeskset kultuuri. Samuti peab juht olema eetiliselt korrektne.
Uuelt juhilt oodatakse vähemalt viieaastast juhtimiskogemust
Tõlge fraasile: Uuelt juhilt oodatakse vähemalt viieaastast juhtimiskogemust
EN
The new leader is expected to have at least five years of management experience
Kandidatuurid saab esitada 12. novembrini 2025
. Tervisekassa senine juht Rain Laane lahkus 22. augustil.
Lahkumise põhjuseks olid kriitika saanud suvepäevad
. Need toimusid Wagenkülli spaa's ja maksid 84 000 eurot.
Kandidatuurid saab esitada 12. novembrini 2025
Tõlge fraasile: Kandidatuurid saab esitada 12. novembrini 2025
EN
Applications can be submitted until November 12, 2025
Lahkumise põhjuseks olid kriitika saanud suvepäevad
Tõlge fraasile: Lahkumise põhjuseks olid kriitika saanud suvepäevad
EN
The reason for leaving was the criticized summer days
Lisaks on küsimusi tekitanud kontorite kolimine uude hoonesse Tallinna südalinnas. Seal on ostetud kallis köögitehnika, näiteks 3500 eurot maksnud köögisegisti. Tervisekassa kuulutas 10. septembril välja hanke värbamisfirma leidmiseks. Parim pakkumine valiti oktoobri keskel.
Töökuulutus avaldati kümme päeva hiljem
.
Töökuulutus avaldati kümme päeva hiljem
Tõlge fraasile: Töökuulutus avaldati kümme päeva hiljem
EN
The job announcement was published ten days later
Tervisekassa has started the search for a new leader. They are using the recruitment firm Tripod for this purpose. The new leader is expected to implement the vision for the next strategic period. Tervisekassa is paying Tripod €25,000.
According to Tervisekassa's statutes, the board must find a new leader. Engaging a recruitment firm is a common practice. A public legal entity cannot use a state selection committee to find a leader, as explained by spokesperson Dan Lõhmus.
In addition to a public search, a targeted search is also being conducted. This means approaching specific individuals directly. If no suitable candidate is found in the first search, the strategy will be adjusted. Tripod will assist during both search rounds.
The new leader is expected to have at least five years of management experience, preferably in healthcare, the public sector, or international institutions. The new leader should be inspiring and innovative, valuing innovative and people-centered culture. The leader must also be ethically correct.
Applications can be submitted until November 12, 2025. Tervisekassa's previous leader, Rain Laane, left on August 22. The reason for the departure was criticism of summer events held at Wagenküll Spa, which cost €84,000.
Additionally, questions have been raised about the relocation of offices to a new building in central Tallinn. Expensive kitchen equipment was purchased there, such as a €3,500 kitchen mixer. Tervisekassa announced a procurement tender for a recruitment firm on September 10. The best offer was selected in mid-October. The job posting was published ten days later.