Ligi pooled eurokraadiks pürgijatest on itaallased

Ligi pooled eurokraadiks pürgijatest on itaallased

Euroopa Liidus toimub suur töökonkurss, kus peaaegu pooled kandidaadid on Itaaliast. Eestlasi on kandideerinud 382.

Euroopa Liidus korraldatakse suur töökonkurss. Sellele on registreerunud 175 000 inimest. . .
. See on palju rohkem kui arvati. . EPSO, kes korraldab konkursi, peab nüüd tegema palju tööd.
Konkursil on väga palju kandidaate. . See tähendab, et iga kohta puhul on 117 kandidaati. . .
Itaallasi on kandidaatide seas 45%. See teeb nende jaoks konkurentsi veel raskemaks. Euroopa Liidu eesmärk on, et itaallasi oleks töötajate seas 11,2%. Nüüd on neid palju rohkem.
Eksamitel hindavad ainult tulemusi. . Rahvuslikku tasakaalu arvestatakse alles hiljem, kui valitakse töötajaid.
Eksameid ei korraldatud alates 2019. aastast. Põhjuseks olid tehnilised probleemid. .
Kandideerijate arvud riikide kaupa: Itaalia (79 450), Hispaania (13 796), Saksamaa (11 705), Kreeka (10 087), Prantsusmaa (10 939), Eesti (382).
põhja- ja läänepoolsetest riikidest. Praegu on palju itaallasi, belglasi ja kreeklasi. Uued meetmed peaksid aitama tasakaalustada olukorda.
on näiteks Taani, Rootsi, Holland, Tšehhi, Austria ja Luksemburg. Need riigid on nõudnud isegi kvoote.
2025. aasta dokumendis on näha, et tasakaalu pole saavutatud. Eriti kõrgetel ametikohtadel on olukord halb. Lõunariikidest tuleb rohkem inimesi, põhjariikidest vähem.
2017. aastal oli alaesindatud 10 riiki. 2021. aastal oli neid 13. Prantsusmaa on nüüd järele jõudnud, aga Saksamaa on veel poole peal.
Belgias on kõige rohkem EL-i ametnikke. Belgia on üleesindatud. Soovitus on 3,1%, aga tegelikult on 8,5%.
2024. aastal oli 16% algtaseme ametnikest itaallased. See on rohkem kui soovituslik 11%. Kreeka näitaja on 6,3%, mis on ka kaks korda suurem kui sihttase.
Eestlasi on EL-i ametnike seas 1,5%. See on peaaegu kaks korda rohkem kui sihttase (0,8%). Kuid komisjonis on eestlasi vähem: madalamal tasemel 0,6%, kõrgemal 0,7%.
Eestlasi on kõrgemates ametites proportsionaalselt palju. Aga vähene huvi madalamatele kohtadele võib viia alaesindatuseni.
. .