Euroopa Liidus korraldatakse suur töökonkurss. Sellele on registreerunud 175 000 inimest.
Peaaegu pooled neist on itaallased
.
Eestlasi on kandideerinud 382
.
Peaaegu pooled neist on itaallased
Tõlge fraasile: Peaaegu pooled neist on itaallased
EN
Almost half of them are Italians
Eestlasi on kandideerinud 382
Tõlge fraasile: Eestlasi on kandideerinud 382
EN
382 Estonians have applied
Eksamile registreerus 80 000 itaallast
. See on palju rohkem kui arvati.
Viimane selline konkurss oli kuus aastat tagasi
. EPSO, kes korraldab konkursi, peab nüüd tegema palju tööd.
Eksamile registreerus 80 000 itaallast
Tõlge fraasile: Eksamile registreerus 80 000 itaallast
EN
80,000 Italians registered for the exam
Viimane selline konkurss oli kuus aastat tagasi
Tõlge fraasile: Viimane selline konkurss oli kuus aastat tagasi
EN
The last such competition was six years ago
Konkursil on väga palju kandidaate.
Kohti on ainult 1490
. See tähendab, et iga kohta puhul on 117 kandidaati.
750 parimat saavad kohe töökoha
.
Ülejäänud jäävad reservnimekirja
.
Kohti on ainult 1490
Tõlge fraasile: Kohti on ainult 1490
EN
There are only 1490 positions
750 parimat saavad kohe töökoha
Tõlge fraasile: 750 parimat saavad kohe töökoha
EN
The top 750 will get a job immediately
Ülejäänud jäävad reservnimekirja
Tõlge fraasile: Ülejäänud jäävad reservnimekirja
EN
The rest will remain on the reserve list
Itaallasi on kandidaatide seas 45%. See teeb nende jaoks konkurentsi veel raskemaks. Euroopa Liidu eesmärk on, et itaallasi oleks töötajate seas 11,2%. Nüüd on neid palju rohkem.
Eksamitel hindavad ainult tulemusi.
Rahvus ei mõjuta hinnangut
. Rahvuslikku tasakaalu arvestatakse alles hiljem, kui valitakse töötajaid.
Rahvus ei mõjuta hinnangut
Tõlge fraasile: Rahvus ei mõjuta hinnangut
EN
Nationality does not affect the assessment
Eksameid ei korraldatud alates 2019. aastast. Põhjuseks olid tehnilised probleemid.
EPSO kasutab nüüd ainult veebipõhist süsteemi
.
EPSO kasutab nüüd ainult veebipõhist süsteemi
Tõlge fraasile: EPSO kasutab nüüd ainult veebipõhist süsteemi
EN
EPSO now uses only a web-based system
Kandideerijate arvud riikide kaupa: Itaalia (79 450), Hispaania (13 796), Saksamaa (11 705), Kreeka (10 087), Prantsusmaa (10 939), Eesti (382).
Euroopa Komisjonil on surve värvata rohkem töötajaid
põhja- ja läänepoolsetest riikidest. Praegu on palju itaallasi, belglasi ja kreeklasi. Uued meetmed peaksid aitama tasakaalustada olukorda.
Euroopa Komisjonil on surve värvata rohkem töötajaid
Tõlge fraasile: Euroopa Komisjonil on surve värvata rohkem töötajaid
EN
The European Commission is under pressure to hire more workers
Alaesindatud riigid
on näiteks Taani, Rootsi, Holland, Tšehhi, Austria ja Luksemburg. Need riigid on nõudnud isegi kvoote.
Alaesindatud riigid
Tõlge fraasile: Alaesindatud riigid
EN
Underrepresented countries
2025. aasta dokumendis on näha, et tasakaalu pole saavutatud. Eriti kõrgetel ametikohtadel on olukord halb. Lõunariikidest tuleb rohkem inimesi, põhjariikidest vähem.
2017. aastal oli alaesindatud 10 riiki. 2021. aastal oli neid 13. Prantsusmaa on nüüd järele jõudnud, aga Saksamaa on veel poole peal.
Belgias on kõige rohkem EL-i ametnikke. Belgia on üleesindatud. Soovitus on 3,1%, aga tegelikult on 8,5%.
2024. aastal oli 16% algtaseme ametnikest itaallased. See on rohkem kui soovituslik 11%. Kreeka näitaja on 6,3%, mis on ka kaks korda suurem kui sihttase.
Eestlasi on EL-i ametnike seas 1,5%. See on peaaegu kaks korda rohkem kui sihttase (0,8%). Kuid komisjonis on eestlasi vähem: madalamal tasemel 0,6%, kõrgemal 0,7%.
Eestlasi on kõrgemates ametites proportsionaalselt palju. Aga vähene huvi madalamatele kohtadele võib viia alaesindatuseni.
EL-i ametnike palgad algavad 6000 eurost
.
Kõrgeim palk on 24 000 eurot kuus
.
EL-i ametnike palgad algavad 6000 eurost
Tõlge fraasile: EL-i ametnike palgad algavad 6000 eurost
EN
EU officials' salaries start at 6000 euros
Kõrgeim palk on 24 000 eurot kuus
Tõlge fraasile: Kõrgeim palk on 24 000 eurot kuus
EN
The highest salary is 24,000 euros per month
A major job competition is being organized in the European Union. 175,000 people have registered for it. Almost half of them are Italians. 382 Estonians have applied.
80,000 Italians registered for the exam. This is much more than expected. The last such competition was six years ago. EPSO, which organizes the competition, now has a lot of work to do.
There are very many candidates in the competition. There are only 1,490 positions. This means there are 117 candidates per position. The 750 best will get a job immediately. The rest will remain on the reserve list.
Italians make up 45% of the candidates. This makes the competition even harder for them. The European Union's goal is for Italians to make up 11.2% of the employees. Now there are many more.
Exams only assess results. Nationality does not affect the evaluation. National balance is only considered later when selecting employees.
Exams have not been held since 2019. The reason was technical problems. EPSO now uses only a web-based system.
Number of applicants by country: Italy (79,450), Spain (13,796), Germany (11,705), Greece (10,087), France (10,939), Estonia (382).
The European Commission is under pressure to recruit more employees from northern and western countries. Currently, there are many Italians, Belgians, and Greeks. New measures should help balance the situation.
Underrepresented countries include Denmark, Sweden, the Netherlands, Czech Republic, Austria, and Luxembourg. These countries have even demanded quotas.
The 2025 document shows that balance has not been achieved. The situation is particularly bad in higher positions. More people come from southern countries, fewer from northern ones.
In 2017, 10 countries were underrepresented. In 2021, there were 13. France has now caught up, but Germany is still halfway there.
Belgium has the most EU officials. Belgium is overrepresented. The recommendation is 3.1%, but the actual figure is 8.5%.
In 2024, 16% of entry-level officials were Italians. This is more than the recommended 11%. Greece's figure is 6.3%, which is also twice the target level.
Estonians make up 1.5% of EU officials. This is almost twice the target level (0.8%). However, there are fewer Estonians in the Commission: 0.6% at the lower level and 0.7% at the higher level.
Estonians are proportionally well represented in higher positions. But the lack of interest in lower positions could lead to underrepresentation.
The salaries of EU officials start at €6,000. The highest salary is €24,000 per month.