Töötukassa aitab noori tööle

Töötukassa aitab noori tööle

EN

Töötukassa helps young people find jobs

Töötukassa juht Gert Tiivas ütleb, et nad aitavad rohkem noori tööd leida. Nad ja vähendavad töötajate arvu. See aitab suunata rohkem raha töötuse ennetamisele.
Tiivas ütleb, et nende eesmärk on aidata neid, kes on . "Alustame noortest. Iga viies noor on töötu," ütles ta. Noorte on väga tähtis.
Noored saavad esimese töökogemuse näiteks kaitseväest. Töötukassa tahab aidata rohkemel noortel sinna saada. Samuti loovad nad uusi võimalusi, nagu .
Tiivas räägib, et noortega peab . "Peame minema sinna, kus nad on - koolis või internetis," ütles ta. Töötukassa palkab ka noori töötajaid, kes oskavad noortega paremini suhelda.
Eestis on töötus viimastel aastatel vähenenud. Siiski on paljudel tööandjatel raske leida töötajaid. Töötukassa aitab inimestel õppida vajalikke oskusi, näiteks arvutioskusi.
Tiivas selgitas, et nad uurivad ka, mis takistab inimestel tööle minua. Näiteks kui inimene peab hoolitsema lähedase eest või tal on raskusi transpordiga. Töötukassa aitab neid probleeme lahendada.
Töötukassa vähendab töötajate arvu. Selle põhjuseks on vähenenud . Samuti saab palju teenuseid pakkuda interneti ja telefoni teel. See annab rohkem aega inimeste aitamiseks.
Töötukassa eelarve on ligi miljard eurot. Kõik toetused ja hüvitised makstakse välja. Mõned toetused isegi kasvavad. Töötutoetus asendatakse baastöötushüvitusega.
Töötukassa muutub tõhusamaks. Nad suunavad raha paremini nendele, kes abi vajavad. Nende eesmärk on aidata noori, arendada oskusi ja kiiremini tööle saada.
2026. aastal vähenevad töötukassa kulud 9 miljoni võrra. Töötuskindlustusmakse määr jääb samaks - 2,4%.
Gert Tiivas, the head of Töötukassa, says they are helping more young people find jobs. They are changing their services and reducing the number of employees. This helps direct more funds towards preventing unemployment.
Tiivas says their goal is to help those in difficult situations. "We start with young people. Every fifth young person is unemployed," he said. Young people's first work experience is very important.
Young people can gain their first work experience, for example, from the defense forces. Töötukassa wants to help more young people get there. They are also creating new opportunities, such as internships and collaboration with employers.
Tiivas talks about the need to speak to young people in their language. "We need to go where they are - in school or online," he said. Töötukassa is also hiring young employees who can better communicate with young people.
Unemployment in Estonia has decreased in recent years. However, many employers still find it difficult to find employees. Töötukassa helps people learn necessary skills, such as computer skills.
Tiivas explained that they are also investigating what prevents people from working. For example, if a person needs to care for a relative or has transportation difficulties. Töötukassa helps solve these problems.
Töötukassa is reducing the number of employees. The reason for this is the decrease in the number of unemployed. Many services can also be provided online and by phone. This gives more time to help people.
Töötukassa's budget is nearly one billion euros. All benefits and compensations are paid out. Some benefits will even increase. Unemployment benefits will be replaced by basic unemployment compensation.
Töötukassa is becoming more efficient. They are directing funds better to those who need help. Their goal is to help young people, develop skills, and get into work faster.
By 2026, Töötukassa's costs will decrease by 9 million. The unemployment insurance premium rate will remain the same - 2.4%.