Riigikogu otsustas muuta kaht seadust. President ei kuulutanud neid seadusi välja. Üks seadus lubab tööandjal ja töötajal kokku leppida paindlikumast töökorraldusest. Sellega saab töötaja teha lisatunde täistööaja täitumiseni.
Paindliku tööaja kokkulepe peab olema kirjalik. Töötaja
tunnitasu
peab olema vähemalt 1,2 korda suurem kui alammäär. Töötaja peab tööl olema
vähemalt 10 tundi nädalas
. Lisaks saab töötada kuni 30 tundi. Lõpuks tuleb töötajale esitada graafik, kus on selgelt näidatud töötunnid.
tunnitasu
Tõlge fraasile: tunnitasu
EN
hourly wage
vähemalt 10 tundi nädalas
Tõlge fraasile: vähemalt 10 tundi nädalas
EN
at least 10 hours per week
President Alar Karis jättis seaduse detsembri alguses välja kuulutamata. Tema arvates rikuti põhiseadust, kui tahtsid seadust muuta pärast vastuvõtmist. President pidas vajalikuks seadust
uuesti arutada
.
uuesti arutada
Tõlge fraasile: uuesti arutada
EN
to discuss again
Ka
kaitseväeteenistuse seadus
läheb muutmisele. Selle eesmärk on paremini kaasata reservväelasi ja ajateenijaid kaitseväe tegevusse. Luuakse uus teenistusliik –
vabatahtlik teenistus
. Ajateenistusse saamiseks peab kutsealune oskama eesti keelt vähemalt kesktasemel.
kaitseväeteenistuse seadus
Tõlge fraasile: kaitseväeteenistuse seadus
EN
national defense service law
vabatahtlik teenistus
Tõlge fraasile: vabatahtlik teenistus
EN
voluntary service
President jättis ka selle seaduse välja kuulutamata. Tema arvates rikuti
võrdse kohtlemise põhimõte
t, sest see annab eelise neile, kes ei oska eesti keelt. Seadus arutatakse uuesti.
võrdse kohtlemise põhimõte
Tõlge fraasile: võrdse kohtlemise põhimõte
EN
principle of equal treatment
Mõlema seaduse puhul ei toetanud ükski saadik nende muutmata kujul vastuvõtmist. Seega esitatakse
muudatusettepanekud
ja menetlemine jätkub.
muudatusettepanekud
Tõlge fraasile: muudatusettepanekud
EN
amendment proposals
The Riigikogu decided to amend two laws. The president did not proclaim these laws. One law allows employers and employees to agree on more flexible work arrangements. This enables employees to work additional hours up to full-time employment.
The flexible working hours agreement must be in writing. The employee's hourly wage must be at least 1.2 times the minimum rate. The employee must work at least 10 hours per week. Additionally, one can work up to 30 hours. Finally, a schedule must be provided to the employee, clearly indicating working hours.
President Alar Karis left the law unproclaimed at the beginning of December. In his opinion, the constitution was violated when they wanted to amend the law after its adoption. The president considered it necessary to discuss the law again.
The Defense Service Act will also be amended. Its aim is to better involve reservists and conscripts in the activities of the Defense Forces. A new type of service will be created – voluntary service. To enter conscription, the conscript must know Estonian at least at an intermediate level.
The president also left this law unproclaimed. In his opinion, the principle of equal treatment was violated because it gives an advantage to those who do not know Estonian. The law will be discussed again.
In the case of both laws, no deputy supported their adoption in unchanged form. Therefore, amendment proposals are submitted, and the process continues.