Euroopa Komisjon alustas menetlust Eesti suhtes
.
Eesti ei täida EL-i direktiivi
.
Direktiiv aitab töötajaid
. Näiteks
töötajad peavad teadma oma palka ja tööaega
.
Euroopa Komisjon alustas menetlust Eesti suhtes
Tõlge fraasile: Euroopa Komisjon alustas menetlust Eesti suhtes
EN
The European Commission has initiated proceedings against Estonia
Eesti ei täida EL-i direktiivi
Tõlge fraasile: Eesti ei täida EL-i direktiivi
EN
Estonia does not comply with the EU directive
Direktiiv aitab töötajaid
Tõlge fraasile: Direktiiv aitab töötajaid
EN
The directive helps workers
töötajad peavad teadma oma palka ja tööaega
Tõlge fraasile: töötajad peavad teadma oma palka ja tööaega
EN
workers must know their salary and working hours
Direktiiv keelab halba käitumist
. Näiteks keelatud on
liiga lühikese teatega töötamise ettepanek
. Komisjon alustas menetlust ka teiste riikide suhtes. Näiteks Tšehhi ja Soome.
Direktiiv keelab halba käitumist
Tõlge fraasile: Direktiiv keelab halba käitumist
EN
The directive prohibits bad behavior
liiga lühikese teatega töötamise ettepanek
Tõlge fraasile: liiga lühikese teatega töötamise ettepanek
EN
offer to work with too short notice
Komisjon saadab Eestile kirja
. Kirjas on selgitus, mida Eesti teeb valesti.
Eesti peab vastama kahe kuu jooksul
. Kui Eesti ei vasta,
võib asi minna kohtusse
.
Eestile võib tulla trahv
.
Komisjon saadab Eestile kirja
Tõlge fraasile: Komisjon saadab Eestile kirja
EN
The Commission will send Estonia a letter
Eesti peab vastama kahe kuu jooksul
Tõlge fraasile: Eesti peab vastama kahe kuu jooksul
EN
Estonia must respond within two months
võib asi minna kohtusse
Tõlge fraasile: võib asi minna kohtusse
EN
the matter may go to court
Eestile võib tulla trahv
Tõlge fraasile: Eestile võib tulla trahv
EN
Estonia may face a fine
Eesti on osaliselt täitnud direktiivi. Näiteks
tööandja peab ütlema tööotsijale palgast enne intervjuud
. Töötajad võivad avalikult oma palgast rääkida.
tööandja peab ütlema tööotsijale palgast enne intervjuud
Tõlge fraasile: tööandja peab ütlema tööotsijale palgast enne intervjuud
EN
the employer must tell the job applicant about the salary before the interview
Aga
Eesti ei täida direktiivi täielikult
. Valitsus leiab, et
mõned nõuded on liiga rasked
. Eriti väikeettevõtetele.
Eesti taotles direktiivi edasilükkamist
. Valitsus ei andnud veel kommentaari.
Eesti ei täida direktiivi täielikult
Tõlge fraasile: Eesti ei täida direktiivi täielikult
EN
Estonia does not fully comply with the directive
mõned nõuded on liiga rasked
Tõlge fraasile: mõned nõuded on liiga rasked
EN
some requirements are too difficult
Eesti taotles direktiivi edasilükkamist
Tõlge fraasile: Eesti taotles direktiivi edasilükkamist
EN
Estonia applied for a postponement of the directive
The European Commission has initiated proceedings against Estonia. Estonia is not complying with an EU directive. The directive helps workers. For example, workers must know their salary and working hours.
The directive prohibits bad behavior. For instance, it bans job offers with excessively short notice. The Commission has also started proceedings against other countries, such as the Czech Republic and Finland.
The Commission will send a letter to Estonia. The letter will explain what Estonia is doing wrong. Estonia must respond within two months. If Estonia does not respond, the matter may go to court. Estonia could face a fine.
Estonia has partially implemented the directive. For example, employers must inform job applicants about the salary before the interview. Employees can publicly discuss their salaries.
However, Estonia is not fully complying with the directive. The government believes some requirements are too burdensome, especially for small businesses. Estonia has requested a postponement of the directive. The government has not yet commented.