Haridus- ja teadusministeerium esitas ettepaneku muuta riigikoolide direktorite töösuhet tähtajatuks. Praegu on riigikoolide juhtidel
viieaastased lepingud
, aga munitsipaal- ja erakoolide juhtidel on
tähtajatu tööleping
.
viieaastased lepingud
Tõlge fraasile: viieaastased lepingud
EN
five-year contracts
tähtajatu tööleping
Tõlge fraasile: tähtajatu tööleping
EN
permanent employment contract
Minister Kristina Kallas ütles, et praegune süsteem loob ebavõrdse olukorra. Ta rõhutas, et koolijuhtidele peaks olema ühtne
õiguslik raamistik
.
õiguslik raamistik
Tõlge fraasile: õiguslik raamistik
EN
legal framework
Kallas lisas, et
koolijuhtide kvaliteeti tagab
atesteerimissüsteem
. See süsteem hakkab tööle 2026. aastal ja kontrollib iga viie aasta tagant juhi tööd.
koolijuhtide kvaliteeti tagab
Tõlge fraasile: koolijuhtide kvaliteeti tagab
EN
ensures the quality of school leaders
atesteerimissüsteem
Tõlge fraasile: atesteerimissüsteem
EN
certification system
Tähtajalised töölepingud ei anna
lisaväärtus
t. Ülikoolid ja teised partnerid on ka vastu tähtajalistele lepingutele.
lisaväärtus
Tõlge fraasile: lisaväärtus
EN
added value
Muudatusteks on vaja täiendada
kutseõppeasutuse seadus
t ja
põhikooli- ja gümnaasiumiseadust
. Uus seadus ütleb: "Direktoriga sõlmitakse
tähtajatu tööleping
".
kutseõppeasutuse seadus
Tõlge fraasile: kutseõppeasutuse seadus
EN
vocational education institution law
põhikooli- ja gümnaasiumiseadust
Tõlge fraasile: põhikooli- ja gümnaasiumiseadust
EN
basic school and upper secondary school law
tähtajatu tööleping
Tõlge fraasile: tähtajatu tööleping
EN
permanent employment contract
Kui muudatused vastu võetakse, hakkab riigikooli direktoriga töölepingu sõlmima
minister või tema volitatud isik
.
minister või tema volitatud isik
Tõlge fraasile: minister või tema volitatud isik
EN
minister or their authorized person
The Ministry of Education and Research has proposed changing the employment relationship of state school directors to permanent. Currently, state school leaders have five-year contracts, while municipal and private school leaders have permanent employment contracts.
Minister Kristina Kallas stated that the current system creates an unequal situation. She emphasized that there should be a unified legal framework for school leaders.
Kallas added that the quality of school leaders is ensured by the certification system. This system will come into effect in 2026 and will check the leader's work every five years.
Fixed-term employment contracts do not provide added value. Universities and other partners are also against fixed-term contracts.
For the changes, it is necessary to amend the Vocational Educational Institution Act and the Basic Schools and Upper Secondary Schools Act. The new law states: "A permanent employment contract is concluded with the director."
If the changes are adopted, the minister or their authorized person will start concluding employment contracts with state school directors.