Kindlustusseltside liit soovib töötajate tervisekulude hüvitise kasvu

Eesti Kindlustusseltside Liit tegi riigile ettepaneku. Nad soovivad tõsta töötajate tervisekulude . Praegu on see 400 eurot aastas. Nad tahavad, et see oleks 1200 eurot. See piirmäär ei ole muutunud alates 2018. aastast. Samas aga on tervishoiuteenuste hinnad tõusnud.

Tuuli Pärenson on Eesti Kindlustusseltside Liidu juhatuse esimees. Ta ütles, et ettepaneku põhjuseks on . Arenguseire Keskuse andmetel on kolmekordistunud alates 2010. aastast. Pärenson rääkis: „Kõige olulisem on see, et hinnad on tõusnud. Mõnes valdkonnas on hinnad tõusnud isegi rohkem kui kaks korda.“

Liidu andmetel on Eesti perede 20-25 protsenti. See on rohkem kui Maailma Terviseorganisatsiooni soovituslik 15 protsenti. Maksuvaba piirmäär pole ajaga kasvanud, kuid on suurenenud. See tähendab, et tööandjad ja töötajad peavad valima spordi ja raviteenuste vahel.

Pärenson ütles: „Sportimine ja tervis peaksid mõlemad olema hüvitamise all. Ideaalis peaks katma mõlemad.“ Miks peaks riik nõustuma selle ettepanekuga? Pärensoni sõnul on see kulutuste kasvamine ettevõtja jaoks vabatahtlik. Aga see puudumine on riigile kulukam.

Eestis on üks Euroopa Liidu kõrgemaid e näitajaid. Ligikaudu 13 protsenti inimestest ei kasutanud 2023. aastal vajalikku arstiabi. Pärenson ütles: „Kui omaosalus on väiksem, saab töötaja kiiremini arsti juurde. Ta saab kiiremini diagnoosi ja ravi. See on e jaoks kasulik.“

Kui ei muutu, annab riik ettevõtjatele sõnumi. See on sõnum, et riik ei pea töötajate tervisehuvitamist oluliseks. Pärenson ütles: „Suur mure on see, et riik annab signaali, et töötajate tervis ei ole oluline. See, et tervis ei ole nii tähtis, nagu see oli 2018. aastal. See signaal on kurvastav. Ma usun, et peaksime andma signaali, et see on hea viis, kuidas hoolitseda oma töötajatest.“