Eestis on palju noori, kes ei leia tööd. Tööandjad tahavad, et tööle kandideerijal oleks kogemust. Aga
kuidas saada kogemust
, kui keegi ei võta tööle?
kuidas saada kogemust
Tõlge fraasile: kuidas saada kogemust
EN
how to gain experience
Keili Parts rääkis saates "Impulss", et ta ei saanud töötukassast abi. Ta lõpetas turunduse õpingud, kuid tööd ei leidnud. Ta proovis leida uue suuna.
Keili sai tutvuste kaudu lasteaeda tööle. Ta meeldis see töö väga. Ta tahtis saada töötukassast koolitust, et saada paremaks. Aga töötukassa ütles, et õpetajaid on liiga palju. See oli Pärnu piirkonnas.
Töötukassa juht Gert Tiivas ütles, et nad võivad teha tööd paremini. Ta rääkis, et
töötukassal on arenguruumi
. Ta oli rõõmus, et Keili leidis endale töö, mis talle meeldib.
töötukassal on arenguruumi
Tõlge fraasile: töötukassal on arenguruumi
EN
the unemployment office has room for improvement
Keili rääkis ka probleemist tööampude puhul. Töötukassa ei luba noorel sama tööandjaga pikalt töötada. Tööandjad ei saa aru sellest. Nad tahavad, et töötaja käiks pikemalt tööl, et tekiks usaldus.
Tiivas ütles, et töötukassas on segadusi. Nad proovivad neid parandada. Septembrist saab
teha proovipäevi
. See on võimalus tööd proovida.
teha proovipäevi
Tõlge fraasile: teha proovipäevi
EN
to have trial days
Töötukassal on ka
noorte nõustajad
. Neil on rohkem aega noortele aitada.
noorte nõustajad
Tõlge fraasile: noorte nõustajad
EN
youth advisors
Majandusminister Liina Vahtras ütles, et
iga töökogemus on oluline
. Isegi kui töö pole unistuste töö, annab see kogemuse. See aitait tulevikus palga suhtes. Minister soovitas
luua paremaid veebilahendusi
, kus noored ja tööandjad saaksid kokku.
iga töökogemus on oluline
Tõlge fraasile: iga töökogemus on oluline
EN
every work experience is important
luua paremaid veebilahendusi
Tõlge fraasile: luua paremaid veebilahendusi
EN
to create better web solutions
Tööandjate liidu juht Hando Sutter ütles, et noorte tööle võtmine on oluline. Noored annavad ettevõttele uusi ideid. Kuigi
noorte koolitamine võtab aega
, on see vajalik.
noorte koolitamine võtab aega
Tõlge fraasile: noorte koolitamine võtab aega
EN
training young people takes time
Kunstiakadeemia rektor Hilkka Hiiop rääkis, et
tööturg on muutunud
. Ülikoolid õpetavad
mitmesuguseid oskusi
. Need oskused aitavad noortel elus hakkama saada.
tööturg on muutunud
Tõlge fraasile: tööturg on muutunud
EN
the labor market has changed
mitmesuguseid oskusi
Tõlge fraasile: mitmesuguseid oskusi
EN
various skills
Karjäärinõustaja Monika Tamla ütles, et noored peaksid juba põhikoolis mõtlema oma tuleviku peale. Koolides peaks olema
karjäärinõustamine
. See aitaks noortel valikuid teha.
karjäärinõustamine
Tõlge fraasile: karjäärinõustamine
EN
career counseling
Täispikka saadet "Impulss" saab vaadata videost.
There are many young people in Estonia who cannot find work. Employers want candidates to have experience. But how can one gain experience if no one hires them?
Keili Parts spoke in the "Impulss" program about not getting help from the unemployment fund. She finished her marketing studies but couldn't find a job. She tried to find a new direction.
Keili got a job at a kindergarten through acquaintances. She really liked this job. She wanted to get training from the unemployment fund to improve her skills. But the unemployment fund said there were too many teachers. This was in the Pärnu region.
The head of the unemployment fund, Gert Tiivas, said they can do better. He mentioned that the unemployment fund has room for improvement. He was happy that Keili found a job she likes.
Keili also talked about the problem with temporary jobs. The unemployment fund does not allow young people to work long-term with the same employer. Employers don't understand this. They want employees to stay longer to build trust.
Tiivas said there are some confusions in the unemployment fund. They are trying to fix them. From September, trial days will be possible. This is an opportunity to try out a job.
The unemployment fund also has youth advisors. They have more time to help young people.
The Minister of Economy, Liina Vahtras, said that every work experience is important. Even if the job is not a dream job, it provides experience. This will help with future salaries. The minister suggested creating better web solutions where young people and employers can connect.
The head of the Employers' Union, Hando Sutter, said that hiring young people is important. Young people bring new ideas to companies. Although training young people takes time, it is necessary.
The rector of the Art Academy, Hilkka Hiiop, talked about how the job market has changed. Universities teach various skills. These skills help young people succeed in life.
Career counselor Monika Tamla said that young people should start thinking about their future already in primary school. Schools should have career counseling. This would help young people make choices.
The full "Impulss" program can be viewed in the video.